|
О Молодежном парламенте Ангарского городского округа слышать мне приходилось не раз. Проекты, реализуемые депутатами парламента совместно с молодежью Ангарска, безусловно, выводят город и его жителей на новый уровень. А ведь и мне есть что предложить. Именно поэтому я выдвигаю свою кандидатуру.
Ангарск – мой родной город, уютный, добрый, а в некоторых областях проблемный. Проблемы города необходимо решать современно, творчески, по-новому. Этим я и буду заниматься в Молодежном парламенте вместе с моими будущими коллегами, такими же неравнодушными и целеустремленными.
Как писал Булгаков: «Разруха не в клозетах, а в головах». Это короткое предложение целиком и полностью описывает нынешнюю ситуацию в стране и в нашем городе. Приоритетным направлением моей деятельности будет работа с молодежью, а конкретно: формирование высококультурного, инициативного общества.
Нужно менять сознание жителей Ангарска, мы вместе сможем создать совершенно новое поколение людей, грамотных, любящих свой город, стремящихся к новым вершинам. Работа предстоит тяжелая, у меня есть желание ее выполнять, буду стараться.
Основные направления моей программы:
1. Создание комфортной информационной среды.
Работа с информационными потоками и каналами оповещения молодежи Ангарска. Общество должно быть качественно информировано обо всех городских и окружных мероприятиях.
2. Вовлечение молодых людей в общественную работу.
Необходимо сформировать устойчивое мнение у молодежи Ангарска о востребованности и необходимости общественной работы, популяризовать это направление. Цель достижима путем организации мероприятий нового формата, интересных и полезных обществу. Пример - создание городской игры симулятора Ангарска, где молодежь сможет решать насущные проблемы командно, развивать "большой город будущего".
3. Развитие "новой моды" в молодежной среде.
Будем отходить от устоявшихся стереотипов, развивать новых лидеров, новое культурное поколение горожан. Популяризируем спорт, научим людей отличать хорошее от плохого. Для этого предлагаю проводить мероприятия с участием старшеклассников, студентов, с привлечением специалистов из разных областей деятельности.
4. Создание каналов взаимодействия бизнеса, администрации, учебных заведений и горожан.
Молодежь должна знать куда можно устроиться на работу, на каких предприятиях есть потребность в труде, какого качества конкретный работодатель. Это создаст уверенность общества в своем родном городе, снизит отток молодого населения, на данный момент проблема есть и она достаточно острая.
| 